Ved overgangen til den nye ferielov er du som arbejdsgiver ansvarlig for følgende:

  • ændret indberetning af dine medarbejderes optjente feriemidler i overgangsfasen
  • indbetaling af feriemidlerne til Lønmodtagernes Feriemidler eller lån af feriemidlerne hos Lønmodtagernes Feriemidler mod en årlig regulering af det tilgodehavende.

Med den nye ferielov, der trådte i kraft den 1. september 2020, har  lønmodtageren optjent ferie efter både de gamle og de nye regler, og vil derfor i princippet have ret til dobbelte ferierettigheder på et enkelt år.

 

Indbetal indefrosne feriemidler optjent 1. september 2019 til 31. august 2020

Som arbejdsgiver har du nu mulighed for frivilligt at indbetale de indefrosne feriemidler, der er optjent i perioden den 1. september 2019 til den 31. august 2020.

Du kan (til den nyoprettede fond, Lønmodtagernes Feriemidler) indbetale for en, flere eller alle medarbejdere.

Med den nye ferielov fulgte kravet om, at de feriemidler, som dine medarbejdere har optjent i perioden 1. september 2019 til 31. august 2020, forbliver indefrosset indtil, at medarbejderne forlader arbejdsmarkedet.

Indbetale eller beholde feriemidlerne

Som arbejdsgiver skal du årligt bekræfte, at du ønsker at beholde medarbejdernes feriemidler, hvis du ikke har foretaget en indbetaling. 

Du har overordnet to muligheder i forhold til lønmodtagernes optjente feriemidler.

1: Indbetal

Arbejdsgiver kan indbetale medarbejdernes optjente feriemidler til Lønmodtagernes Feriemidler, som vil investere pengene

2: Behold

Arbejdsgiver kan vælge at beholde pengene som et slags lån i Lønmodtagernes Feriemidler mod en årlig indeksering af det tilgodehavende.

Se eller betal indberetninger via selvbetjeningsadgang til Lønmodtagernes Feriemidler.

Se eller indbetal her

 

Vi står klar til at hjælpe dig

Har du brug for hjælp til håndtering af feriemidlerne, så send os en mail eller giv os et kald til en snak.

Vi er altid klar til en uforpligtende snak om den nye ferielov.

Kontakt os

Få nyhederne direkte i din indbakke

Skriver du dig op til vores nyhedsbrev, kvitterer vi med nyeste viden inden for rådgivning og revision.