Skat og moms af personalegoder 2026
Fleksible lønpakker og personalegoder er et værktøj og en væsentlig faktor for virksomhederne i kampen om at tiltrække og fastholde medarbejdere. Men hvordan er reglerne i forhold til skat og moms for personalegoder i 2026?
Personalegoder gør sig gældende i både i høj og lav konjunktur. I høj konjunktur er fordelene åbenlyse, men også i nedskærings- og krisetider er fleksible lønpakker aktuelle. Muligheden for at finansiere personalegoder via en lønomlægning kan være et godt alternativ til eventuel afskaffelse af et bestemt personalegode.
Når du som arbejdsgiver skal sammensætte en optimal lønpakke til medarbejderne, er det vigtigt, at du er bekendt med, hvordan personalegoder beskattes. Desuden er det vigtigt at kende til de indberetnings- og indeholdelsesforpligtelser, som følger det enkelte gode.
Udfyld formularen og få adgang til den ultimative guide til personalegoder i 2026
Indhold i Personalegoder 2026
For personalegoder findes en række forhold, du som arbejdsgiver skal være opmærksom på.
De forhold har vi samlet i en overskuelig publikation med indholdet:
– Beskatning af personalegoder
– Bruttotrækordninger
– Arbejdsgivernes indberetningspligt
– Personalegoder og moms
– Personalegoder og skat
– Personaleforeninger
Vi står klar til at hjælpe
Ring, skriv eller kig forbi til en snak om de nyeste skattemæssige regler for personalegoder i 2026.
Et godt råd gør en forskel.