Seminar: Er din virksomhed klar til den nye ferielov?

21. august - 9. oktober 2019: Deltag i vores morgenmøde eller gå-hjem-møde og få svar på alle vigtige spørgsmål om den nye ferielov. Vi har sammen med advokater sammensat et 2-timers seminar, som giver dig overblik, tryghed og indblik i den nye ferielov.

Personale
Skrevet 26. juni 2019

Ny ferielov med en række markante ændringer i de fundamentale principper træder i kraft 1. september 2020.

Men allerede fra 1. januar 2019 har ændringerne betydning for optjeningen af ferie. Især det nye begreb “samtidighedsferie” kan give dig anledning til regnskabmæssige og administrative udfordringer, og kan kræve tilretninger af interne systemer og politikker i virksomheden.

Vi inviterer sammen lokale advokater til et 2-timers morgenmøde eller gå-hjemmøde, hvor vi giver dig et overblik over de væsentligste juridiske ændringer i ferieloven, og et indblik i samtidighedsferie, overgangsordning og betydningen for regnskabsaflæggelse.

Dato

9. oktober 2019 – kl. 8-10 i Skjern

17. september 2019 – kl. 15-17 i Vejle

12. september 2019 – kl. 15-17 i Vejle

11. september 2019 – kl. 8-10 i Aarhus

5. september 2019 – kl. 8-10 i Aarhus

29. august 2019 – kl. 15-17 i Rødding

29. august 2019 – kl. 8-10 i Kolding

28. august 2019 – kl. 8-10 i Grindsted

27. august 2019 – kl. 8-10 i Horsens

22. august 2019 – kl. 15-17 i København

22. august 2019 – kl. 8-10 i Esbjerg

21. august 2019 – kl. 8-10 i Esbjerg

 

Sted

Esbjerg, Grindsted, Horsens, Kolding, København, Rødding, Skjern, Vejle og Aarhus.

Se adresse i tilmeldingsformular nederst på siden.

Program

REGISTRERING og velkomst

INDLÆG 1 – med den nye ferielov opstår en række regnskabsmæssige og administrative udfordringer. Hvordan optjener og afholder medarbejderen ferie? Hvordan er beskatningen i overgangsperiode?

INDLÆG 2 – de væsentligste juridiske ændringer i den nye ferielov.

SPØRGSMÅL og afrunding.

Relaterede nyheder

Se seneste nyheder
Personale
Skrevet 18. august 2021

Har din virksomhed indefrosne feriemidler? Så er 31. august en vigtig skæringsdato for din virksomhed

Senest den 31. august 2021 (og hvert år fremover) skal din virksomhed tage stilling, om de indefrosne feriepenge skal indbetales til Feriefonden helt eller delvist, eller...