Denne dynamik og symbiotiske relation mellem direktøren og bestyrelsen kræver en dygtig og følsom balance. Den er er nødvendig for at sikre en ansvarlig og sammenhængende ledelsesstil, hvor både operativt og strategisk arbejde udføres på en effektiv måde.
På den ene side skal direktøren have en vis grad af autonomi til at træffe beslutninger og udføre virksomhedens strategi effektivt. På den anden side skal bestyrelsen sikre, at der er tilstrækkeligt tilsyn og kontrol for at minimere risici og beskytte aktionærernes interesser.
Vi ser her konkret på denne kritiske arbejdsfordeling mellem direktør og bestyrelse. Vi vil liste på de vigtigste opgaver og ansvarsområder for hver part, de udfordringer, de kan stå over for, og hvordan de kan samarbejde konstruktivt som en fundamental dynamik for at fremme virksomhedens succes og bæredygtighed.
