Personalegoder gør sig gældende i både i høj og lav konjunktur. I høj konjunktur er fordelene åbenlyse, men også i nedskærings- og krisetider er fleksible lønpakker aktuelle. Muligheden for at finansiere personalegoder via en lønomlægning kan være et godt alternativ til eventuel afskaffelse af et bestemt personalegode.

Når du som arbejdsgiver skal sammensætte en optimal lønpakke til medarbejderne, er det vigtigt, at du er bekendt med, hvordan personalegoder beskattes. Desuden er det vigtigt at kende til de indberetnings- og indeholdelsesforpligtelser, som følger det enkelte gode.

Udfyld formularen og få adgang til den ultimative guide til personalegoder

Indhold i Personalegoder 2022

For personalegoder findes en række forhold, du som arbejdsgiver skal være opmærksom på.

De forhold har vi samlet i en overskuelig publikation med indholdet:

– Beskatning af personalegoder
– Bruttotrækordninger
– Personalegoder og skat
– Hovedaktionærer
– Personaleforeninger
– Arbejdsgivernes indberetningspligt
– Personalegoder og moms

Vi står klar til at hjælpe

Du kan altid kontakte os for at høre mere om de nyeste skattemæssige regler for personalegoder.

Ring, skriv eller kig forbi til en snak om revision og rådgivning. Vi er altid klar til en uforpligtende snak.

Kontakt os her